小邝准备离开分行了，听到这个消息时，心里忽然难过了起来。终于找着机会询问，小伙子笑而不答，其实我知道他是不会对我说出心里话的，毕竟彼此之间交往太少。
不论是当年二百多号人的时候，还是三十七号人的现在，分行让我感觉：干净的男孩，唯有小邝。这个当年韶关市高考状元，一身的书卷气息，俊秀的模样不带丝毫市井俗气，一看便知出身良好家庭。小邝我行我素的行为方式，在这个分行是难受人重视，改变自己，我相信小邝是绝不会选择。太熟悉小邝这样的男孩，理想、纯静，留在这样的环境中，的确是一种伤害。好男儿志在四方，也许离开分行是一个明智的选择。我难受的是，为什么选择在即将看到阳光的最后时刻离去？
我无法说服小邝留下，就目前自己的现状，对太多的人都是一个警钟。我就亲耳听到告诫之声“你们只要老老实实地工作，其他什么都不要管，管闲事是没有好下场的，现在分行就有一个例子摆在那。”我曾经游说分行最年轻的员工参加《金融理财师》考试，但有人劝她，少与我来往，少听我胡说八道，免得让分行领导知道了不利将来的发展，年轻员工只能对我避而远之。我知道自己的劝说毫无说服力，更何况分行未来会是怎样，谁都无法预测，只能劝说自己：人各有志。
将分行的人员进行了一个划分，看到了一个有趣的数字，全行六十年代出生的人有19人，其中有官衔的14人，占六十年代人数的73%。而七十年代出生的人有15人，其中有官衔的4人，具体是中层2人，还都是70年生人；助理2人，员工11人，员工占七十年代人数的73%。同样是73%，却是截然不同的内容，也难怪年轻人对分行失去了信心。这批七十年代人，基本上都是70年至73年这个时间段的，其实并不能算是年轻人了，可在韶关分行，让这么多六十年代人在上面压着，只好排到年轻人的行列，要想迈上领导岗位，还不知得要熬到什么时候才有机会。
在市场部上班的这段日子，又清楚地了解了业务人员的心理。我没想到的，在业务越做越多的表象下，掩盖的是那么多的失望、失意。幸好的是，大家都还有颗良心存在，还凭着良心在工作着，并没有单纯地应付公事，真正地把自己当成无头苍蝇。
让湖南女人大闹的另一个女人，竟然被调入了分行，分行上下一片愕然，不想掺入这场议论之中，这个分行本来就够乱的了，也不怕再乱多一份，只是不明白班子的另外两个人难道是木头？
大家都感觉到迷茫：什么时候是个头？其实我自己也很迷茫。
去总行的同事们带回种种小道消息，苏阳有情绪啦。苏阳不想要总行人事部的人当副手啦。苏阳耗着不来韶关报道啦。对这所有的传言只是听听罢了，不想深究。这周总行稽核部的工作内容，让传言的人更加坚信，如果有误，现在应该是做离任稽核才对，既然只是内控评价，自然是仍无下文。仍是不愿理会，任何情况都是合理的，唯有看事实。
每天回到分行大楼上班，看到这样的“发财树”立在行长室的楼梯口，心里极不是滋味，这份破败的模样，真不知道各位领导同志们是如何熟视无睹。这个月内眼见它愈发地凋零、枯黄，但愿不是应喻着这分行的前景。
